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    • 11年

      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2009年7月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项,做好会议纪录、决议、决定等文件的起草和发布;
      2、协助董事长对公司的管理,落实董事长企业管理效果,督促、检查落实政策贯彻执行情况;
      3、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供董事长决策;
      4、协助董事长处理对外事务;商务随行,驾车,做好董事长与客户洽谈时的记录及跟进后续的相关工作;
      5、负责组织起草董事长对内对外的文稿(讲话稿、会议材料、审批材料、短讯、通知等);
      6、负责董事长文件,信件,函电的接收与转达;
      7、定期将业务部、市场部等重要部门的周、月度、季度、半年度和年度工作规划、实施进展、工作总结等汇总到董事长办公室,便于董事长掌握公司整体发展情况;
      8、跟进董事长安排的客户资源对接,推进项目和后期关系维护;
      9、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬;
      10、协助董事长做好日常工作日程安排,提醒,协助安排外出行程、资料准备,做好接见访客预约及登记工作;
      11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

      任职要求:
      1、男女不限,23~30岁 ,全日制本科以上学历,工商管理、企业管理等相关专业优先;
      2、形象气质佳,懂礼仪,做事认真仔细,服从安排;
      3、较强的统筹协调能力及业务谈判能力;
      4、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
      5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
      6、熟练使用办公软件(如word、excel、PPT);
      7、欢迎应届毕业生应聘。

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